El Diario Oficial de la Federación establece que esa comisión coadyuvará “en los trabajos legislativos encaminados a garantizar a nivel Constitucional el derecho humano al descanso de la clase trabajadora y en la preservación de la productividad nacional”
La denominada “Ley Silla” podría entrar en vigor en el país en Junio de 2025, por lo que las empresas deberán prepararse para implementarla y analizar en qué puestos de trabajo aplica, según la actividad que desarrolle el empleado
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