TIJUANA.- La pandemia de Covid ha provocado que en las organizaciones se implemente la transformación digital para potenciar la productividad, donde el eje se centra en el bienestar del personal, pues de lo contrario de nada sirve tener la mejor tecnología.

Lo anterior lo afirmó Hermes Ruiz, presidente ejecutivo de OleWow Solutions, quien impartirá un taller virtual de tres sesiones denominado "Powerful teams, eleva tu productividad y motivación".

"La transformación digital es responsabilidad de todos, donde el empresario debe perder el miedo a la tecnología y donde la armonía en la organización es lo primordial, teniendo como eje de desarrollo el talento humano", destacó.

Por lo que este taller se divide en tres temáticas: la primera se refiere al fomento de una cultura de resultados, donde los elementos de la organización deben asumir su responsabilidad y olvidarse del juego de las culpas.

El segundo tema gira en torno a las experiencias formativas interactivas, donde se busca compartir un modelo de buenas prácticas referentes a impulsar la educación, la interacción y personalización, no solamente conectarse a zoom y ya, pues eso no tiene una sensación de logro.

En tanto que el tercer tema se refiere a sacar el mayor provecho del home office, sin importar el tamaño de la empresa, toda vez que es una solución asequible y gratuita.

"El objetivo es facilitar una serie de herramientas y buenas prácticas para que los directivos eleven los indicadores de productividad y rentabilidad de sus empresas, donde es importante recalcar que la tecnología es un facilitador, pero no es el fin en sí mismo", aclaró.

El especialista en temas de Recursos Humanos indicó que gracias al tema de la pandemia, la tecnología se convirtió en dinamizador para las organizaciones, masificando la visión de los directivos.

Finalmente, Hermes Ruiz extendió la invitación al taller "Powerful teams, eleva tu productividad y motivación", el cual se llevará a cabo del 4 al 6 de agosto, a través de la plataforma Zoom. Para mayores detalles puede consultar la página de Facebook: ARHITAC, y la página www.arhitac.org