Uno de los retos más importantes para las empresas en el 2022 será el retener al personal y disminuir las tasas de rotación
Especialistas señalaron que esta tendencia no es exclusiva de BC, sino que se da en todo el país debido a que los trabajadores buscan bienestar emocional y un mejor salario
Estudio indica que las vacantes que aparecen con más frecuencia, son la ingeniería, ya que de las 208 posiciones que se mencionan en la encuesta, la ingeniería aparece en más de 45 ocasiones como la más necesitada, y ello abarca todas las especialidades
Rotación de personal, el desarrollo de mejores prestaciones y el impulso del bienestar laboral, serán algunos de los temas a desarrollar
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