La República
Acuerdan incremento salarial del 8% y mejora de condiciones de trabajo y atención a derechohabientes del IMSS
El IMSS aprobó un incremento salarial del 8 % (4 % al salario y 4 % a renta) tras diálogo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social
Se presentará un Plan Integral de Compromisos con plazos.
CIUDAD DE MÉXICO.- Ayer por la noche concluyó el diálogo entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. En consecuencia, esta mañana sesionó el Consejo Técnico del IMSS y aprobó un incremento adicional para que pase de 6.8% a 8%, compuesto por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para pago de renta de casa-habitación, señaló el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo.
Este incremento escucha a los trabajadores: en la consulta convocada por el Sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente, y la mejoramos. El acompañamiento permanente de la Secretaría del Trabajo ha sido pieza clave en este proceso.
La nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos siete años. Solamente en 3 ocasiones en 23 años, el incremento global ha alcanzado el 8% (en 2024 y 2025). Y el incremento del 4% al salario tabular, está por encima de la inflación, lo que significa una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores. En 14 años, es la 2a vez que el salario tabular alcanza el 4% (la anterior fue en 2023).
Y es financieramente viable. Es resultado de un esfuerzo del Instituto, por instrucción de la Presidenta Claudia Sheinbaum, a partir de eficiencias y economías: un ejercicio de austeridad republicana en gasto que no afecta la atención médica, mejores condiciones en los procesos de compra y contratación con el acompañamiento de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, la digitalización de procesos, mejores rendimientos financieros y mayores ingresos gracias al récord de empleo formal que en
septiembre alcanzó 22.9 millones de trabajadores asegurados al IMSS.
Adicionalmente al incremento, por instrucciones de la Presidenta, se ha trabajado en un Plan Integral de Compromisos: con los trabajadores, para los derechohabientes
Esta semana se presentará al H. Consejo Técnico este Plan producto de la escucha piso por piso en los hospitales del Instituto, con plazos y responsables.
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