Ofrece Fonacot opciones para aliviar gastos familiares

TIJUANA.- Los trabajadores formales cuentan con alternativas de financiamiento que pueden utilizar para cubrir gastos familiares, además de mecanismos para continuar pagando sus créditos en caso de perder el empleo y evitar que la deuda se convierta en un problema mayor.
Así lo explicó la Lic. Diana Elizabeth Sánchez Inzunza, directora estatal del Instituto Fonacot en Tijuana, durante el desayuno catorcenal del Colegio de Contadores Públicos de Baja California (CCPBC), donde participó con el tema “Taller de cédulas de manejo de pago”.
“El acceso al crédito Fonacot es un derecho de los trabajadores formales del país, donde el trabajador puede ser acreedor hasta por cuatro meses de su sueldo, siempre que cumpla con los requisitos establecidos”, apuntó.
La funcionaria detalló que para solicitarlo se requiere ser mayor de edad, percibir al menos un salario mínimo, contar con seis meses de antigüedad en el centro laboral y que el patrón se encuentre afiliado al Instituto Fonacot, lo cual constituye una obligación para los centros de trabajo.
Asimismo, explicó que los créditos cuentan con un seguro de desempleo que puede cubrir hasta seis mensualidades, además de esquemas para regularizar adeudos como los planes 70-30 y 20-20-20, mientras que en Tijuana el monto promedio solicitado es de 42 mil pesos.
En ese sentido, Sánchez Inzunza destacó que en lo que va de 2026 se han otorgado 72 mil créditos por un monto de 3 mil millones de pesos, con una morosidad inferior al 3%, además de señalar que los centros de trabajo mantienen un buen nivel de cumplimiento en la retención y entero de los pagos.
Por su parte, el C.P.C. Juan Carlos Loaiza Hernández, presidente del CCPBC, resaltó la importancia de acercar este tipo de información a contadores y empresas, principalmente para conocer las obligaciones patronales y orientar adecuadamente a los trabajadores sobre las alternativas financieras disponibles.
“Es importante que desde las empresas exista conocimiento sobre estos mecanismos, porque una correcta orientación permite cumplir con las obligaciones como patrones y, al mismo tiempo, brindar a los trabajadores información que les ayude a tomar mejores decisiones financieras”, finalizó.