El Dinero
Llaman a formalizar trabajo independiente y del hogar ante el IMSS
Representa uno de los principales retos en materia de formalidad laboral, debido a la necesidad de ampliar la cobertura de seguridad social a sectores históricamente desatendidos
Advierten que el no asegurar a los empleados implican riesgos importantes tanto para el trabajador como para el empleador.
TIJUANA.- La incorporación de trabajadores independientes y del hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) representa uno de los principales retos en materia de formalidad laboral, debido a la necesidad de ampliar la cobertura de seguridad social a sectores históricamente desatendidos.
Lo anterior se abordó durante el desayuno técnico de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos (AMCP) Tijuana, en el que participó como invitado el Lic. Luis Roberto Hernández Presichi, subdelegado del IMSS Tijuana, con el tema “IMSS 2026”.
El funcionario explicó que, particularmente en el sector de la construcción, el instituto ha fortalecido las acciones de orientación y capacitación para promover la afiliación de trabajadores, lo que ha permitido un incremento sostenido en los registros.
“Es obligación de los patrones de la construcción afiliar a todos sus trabajadores y hemos aportado mucha orientación al sector para que cumplan con ello, lo que ha generado un incremento aproximado de 100 trabajadores afiliados mes con mes”, indicó.
Hernández Presichi advirtió que no asegurar a los empleados implica riesgos importantes tanto para el trabajador como para el empleador, ya que en caso de accidentes laborales o incapacidades pueden surgir responsabilidades y sanciones previstas en la Ley del Seguro Social.
Además, destacó los avances en modalidades como la de personas trabajadoras del hogar y trabajadores independientes, esta última diseñada para quienes generan ingresos por cuenta propia y desean acceder a los beneficios del instituto, incluyendo protección en riesgos de trabajo, incapacidades y otros ramos de seguridad social.
En ese sentido, señaló que actualmente alrededor de 6 mil trabajadores independientes se han afiliado al IMSS bajo este esquema, entre ellos personas con pequeños negocios, comercios, estéticas y otras actividades económicas que anteriormente carecían de cobertura médica y de retiro.
Por su parte, el C.P.C. Martín Humberto Guisado Valdez, presidente de la AMCP Tijuana, resaltó la importancia de acercar estos programas a la ciudadanía, aunque enfatizó que requieren de asesoría y control adecuado para evitar errores en las cotizaciones y pagos anticipados.
“El Seguro Social ha implementado diferentes modalidades que facilitan el acceso a la seguridad social, pero es importante que empleadores y trabajadores se asesoren bien para elegir el esquema que realmente se adapte a sus necesidades”, señaló.
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