Mexicali
Revisan beneficios sociales para agentes municipales de Mexicali
El titular de la corporación se reunió con los presidentes de las asociaciones policiales a quienes solicitó mantener la coordinación para gestionar mayores beneficios para quienes diariamente salen a cuidar de los cachanillas
Destacan los logros obtenidos, pero continúan en la búsqueda de nuevos y mejores apoyos para la policía mexicalense.
MEXICALI.- Bajo el interés de estar al tanto de las condiciones sociales que se les brindan a los agentes que conforman a la Policía Municipal de Mexicali, Luis Felipe Chan Baltazar, director de Seguridad Pública Municipal sostuvo un encuentro con los presidentes de las asociaciones policiales a quienes solicitó mantener la coordinación para gestionar mayores beneficios enfocados a quienes diariamente, con vocación de servir y proteger, salen a cuidar de los cachanillas.
En la reunión estuvieron presentes Alejandro Monreal Noriega, presidente de la Federación Policial de Baja California Asociación Civil; Luis Antonio Navarrete Castillo, presidente de Fraternidad Policiaca de Mexicali; René Tánori Hernández, presidente de la Asociación Mutualista Héroes de Mexicali Asociación Civil e Itzbel Yanina González Ávalos, encargada de Oficina de UNIÓN de Agentes Municipales de Mexicali.
En el encuentro se destacó que en lo que va de la gestión de Luis Felipe Chan como titular de la Policía Municipal se ha logrado la atención en servicios médicos por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como un Fondo de Pensiones y Jubilaciones de la misma institución médica; además, de un seguro de vida de 350 mil pesos para policías activos, pensionados y jubilados.
También se destacó que gracias a la coordinación y comunicación con otras instituciones gubernamentales, los policías de Mexicali tienen una cobertura de gastos funerarios por 50 mil pesos (anticipo del seguro de vida); y una beca de estudios para los hijos por 2,500 pesos; aguinaldo correspondiente a 60 días de sueldo, prima vacacional del 60% sobre los días de vacaciones, y se suma a lo anterior un bono de riesgo por 1,000 pesos mensuales.
Luis Felipe Chan Baltazar resaltó la participación de empresas locales que se han sumado al reconocimiento al esfuerzo de las y los policías, como Salud Digna que ofrece un 10% de descuento en análisis de laboratorio; ultrasonidos; resonancia magnética, tomografías y lentes; mientras que Proconsa ofrece un 10% de descuento en la cuenta total de compra; por otra parte Carl’s Jr ofrece un 25% de descuento en alimentos por lo individual.
La DSPM bajo la dirección de Chan Baltazar continúa buscando alianzas y coordinación de trabajo con instituciones de gobierno así como empresas diversas que puedan ofrecer beneficios que impactan directamente y de forma favorable en la económica de los policías, brindando garantías sociales que son el reflejo de su esfuerzo y dedicación en las calles de Mexicali.
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