La empresa entregó distinciones a colaboradores con hasta 35 años de trayectoria

Con el propósito de fortalecer la cultura organizacional y reconocer el compromiso de su equipo humano, la empresa Current llevó a cabo un evento de reconocimientos por antigüedad, donde se homenajeó a 87 colaboradores que han dedicado entre 5 y 35 años a la compañía.
Carlos García Samaniego, gerente de Recursos Humanos de la empresa, indicó que se entregaron distintivos a trabajadores con trayectorias de 5, 10, 20, 25 y hasta 35 años de servicio, en un ambiente de celebración que subrayó el valor de la permanencia, la lealtad y el sentido de pertenencia.
“Este evento es muy importante para la compañía, porque reconocer esa lealtad y ese compromiso, significa agradecer a quienes han formado parte no sólo de la historia de Current, sino también del éxito que hoy tenemos como organización”, afirmó.
El directivo explicó que cada historia de permanencia representa un legado valioso, que ha superado diversos desafíos a lo largo del tiempo, sin perder el compromiso con la excelencia y el bienestar colectivo.
En ese sentido, mencionó que la empresa continúa invirtiendo en condiciones laborales atractivas, con prestaciones competitivas y programas que fortalecen la motivación, el sentido de pertenencia y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
“Tratamos de siempre ver por el bienestar de todos ellos, tener los mejores beneficios y ser una empresa atractiva para que quieran permanecer aquí por muchos años más”, señaló García Samaniego.
Finalmente, el directivo enfatizó que este tipo de reconocimientos permiten reforzar el vínculo emocional entre la empresa y su equipo, al tiempo que proyectan a Current como una organización comprometida con su gente, con visión a largo plazo y valores compartidos.