MEXICALI.- La Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG) arranca el programa “Ser Incluyente”, cuya estrategia será la profesionalización de toda la plantilla estatal en los temas de igualdad y no discriminación, derechos humanos de los grupos vulnerables, libre desarrollo de la personalidad e igualdad y equidad de género.

Con el firme propósito de disminuir la brecha de desigualdad de las personas de los grupos de atención prioritaria en el Estado, la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, instruyó a la titular de la SISIG, Miriam Elizabeth Cano Núñez, la implementación del programa.

“Este ambicioso proyecto estará dirigido al 100 por ciento del personal de Gobierno del Estado y será a través de programas de capacitación presentados por parte de la SISIG en vinculación con Oficialía Mayor, e incluirá a personas funcionarias de primer nivel”, destacó la secretaria Cano Núñez.

La actividad pretende asegurar que tanto la implementación de políticas públicas como la ejecución de procesos y la atención a las personas, esté guiada bajo un enfoque de inclusión que reconozca la dignidad de todas las personas; y que además realice todas las acciones que resulten necesarias para compensar las situaciones de desigualdad que actualmente se presentan en la estructura social.

De esta manera refrenda la gobernadora su sensibilidad y compromiso hacia los grupos en situación de vulnerabilidad, garantizando en ello la participación de todas las personas del Gabinete para poder generar un Estado plenamente incluyente, finalizó la titular de la SISIG.