TIJUANA.- La sub dirección de Diversidad e Inclusión del Ayuntamiento, concluyó  por este año el “Taller informativo de la diversidad sexual de la comunidad LGBTTTIQ+”, dirigido a los servidores públicos para concientizarlos sobre el respeto a los Derechos Humanos de dicho sector.

Por indicaciones de la Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, se trabaja para  que en esta administración, el tema no sea sólo una  moda, sino un asunto de políticas públicas permanentes  que distingan a Tijuana como una ciudad incluyente, aseguró la titular de la dependencia, Regina Cornejo Manzo.

“Muchas veces los servidores públicos podemos cometer el error de faltarle el respeto a las personas e incluso ofenderlos o herir sus sentimientos por no dirigirnos de manera apropiada, tan solo con el uso inapropiado  de los pronombres”, por ejemplificar un caso, explicó la funcionaria.

Cornejo Manzo, primera mujer  transexual en ocupar un cargo público en Baja California  designada por la Alcaldesa  y encargada de conducir las políticas públicas de la diversidad e inclusión en el Ayuntamiento, explicó que los cursos de capacitación, divididos en cuatro módulos comenzaron con el primero de éstos en el mes de noviembre y seguirá así hasta marzo de 2022, los tres módulos restantes se impartirán en el transcurso del próximo año.

Mismos que, dijo fueron planeados debido al desconocimiento que existe sobre la diversidad sexual y sus derechos, así como el uso del lenguaje correcto por lo que en el segundo módulo se abordará el tema del uso del lenguaje inclusivo de manera correcta.

En el tercer módulo se dará a conocer la implementación del Reglamento para los Derechos Humanos de la comunidad LGBTTTIQ+, que actualmente se encuentra en proceso de ser analizado en cabildo para su próxima aprobación y que fue  elaborado  por la Sub Dirección de Diversidad e Inclusión en coordinación con la Comisión de Igualdad de Género y organismos de la sociedad civil, mientras que el cuarto módulo tocará el tema de  los derechos políticos a los que tienen acceso los miembros de la comunidad.

Cabe señalar que estos talleres de capacitación son paralelos al trabajo que la Sub Dirección realiza de manera directa con la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPCM) en la misma materia para capacitar a los oficiales de la policía municipal.

“Es la instrucción de la Alcaldesa que todo el personal del Ayuntamiento, pero sobre todo los que tienen trato directo con la ciudadanía reciban esta capacitación” apuntó Cornejo Manzo al tiempo de destacar la buena participación de los servidores públicos a la convocatoria para los talleres a los que han acudido incluso titulares de área como Andrea Ruíz Galán, secretaria de  Educación Pública Municipal (SEPM) y la directora del Sistema DIF, Bianka Najar Soto.